Ausschluss nicht geimpfter Musicaldarstellerin wegen fehlender Corona-Schutzimpfung verstößt nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Bekanntermaßen macht der Ton die Musik, wenn es darum geht, eine Botschaft an sein Gegenüber zu übermitteln. Gänzlich vonRead More…

Arbeitnehmereigenschaft eines Geschäftsführers und die Frage nach einer rechtmäßigen Kündigungsschutzklage Unter Geschäftsführung versteht man per Definition im Gesellschaftsrecht eine oder mehrere natürliche Personen, die bei Unternehmen oder sonstigen Personenvereinigungen mit der Führung der Geschäfte betraut sind und die Gesellschaft als Organ gerichtlich und außergerichtlich organschaftlich vertreten. Aber nichtRead More…

Beschäftigte müssen ab jetzt geimpft oder genesen sein Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen müssen bis zum 15.03.2022 nachweisen, dass sie geimpft oder genesen sind. Die Arbeitnehmer entsprechender Einrichtungen sind somit aufgefordert, bisRead More…

Von falschen Corona-Impfpässen und Arbeitsrecht In der Kunstwelt tauchen immer wieder derart meisterlich gestaltete Werke auf dem Markt auf, dass sie in der Lage sind, selbst hochkarätige Experten über ihre Echtheit zuRead More…

Zweifel an der luftverkehrsrechtlichen Zuverlässigkeit begründet In der Welt nehmen Social-Media-Plattformen in der Zwischenzeit eine dominierende Rolle ein und sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Aus arbeitsrechtlicher Perspektive entwachsen hieraus oftRead More…

Fristlose Kündigung wegen Drohungen mit Amoklauf gegen den Arbeitgeber rechtmäßig Der tägliche Druck und der Stress am Arbeitsplatz begünstigen oft Überforderung oder Gereiztheit. Treten zu der angespannten Situation noch Konflikte mit demRead More…

Unbefugte Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten rechtfertigt fristlose Kündigung In der nachfolgenden Geschichte geht es um einen Pastor, um den Vorwurf sexueller Übergriffe auf eine im Kirchenasyl lebende Frau und um einerRead More…

Lohnfortzahlung bei Quarantäne und die Frage, ob Ungeboosterte und Ungeimpfte gleichgestellt werden Wenn ein Spieler beim bekannten Brettspiel Monopoly Pech hat und die falsche Karte zieht, muss er wieder zurück auf StartRead More…

Gesundheitliche Folgen einer Impfung sind nicht als Arbeitsunfall zu entschädigen Spätestens seit Inkrafttreten des neuen Infektionsschutzgesetzes am 24.11.2021 mehren sich in der Rechtspraxis Anfragen von Arbeitnehmern, die sich in zunehmendem Maße vomRead More…

Lockdown-bedingte vorübergehende Schließung eines Betriebes verpflichtet den Arbeitgeber nicht zur Zahlung der Arbeitnehmervergütung Ein Fall, zu dem das Bundesarbeitsgericht mit seinem Urteil vom 13. Oktober 2021 zu dem Aktenzeichen 5 AZR 211/21Read More…