Das Fälschen eines Corona-Genesenennachweises rechtfertigt eine fristlose Kündigung „Er wusste, wie man viele falsche Dinge sagt, die sich wie wahre Sprüche anhörten.“ Das Zitat von Homer dient als Auftakt zu einem Fall,Read More…

Einmaliger Erwerb von geringen Mengen Cannabis im minderjährigen Alter rechtfertigt nicht den Ausschluss von einem Bewerbungsverfahren für den Polizeivollzugsdienst Seit nunmehr 10 Jahren verzeichnen Apotheken in Deutschland eine gesteigerte Nachfrage nach medizinischemRead More…

Bundesarbeitsgericht stellt fest, dass für geleistete Überstunden die Arbeitnehmer beweispflichtig sind Die Aussicht von Arbeitnehmern, in Zukunft auf vereinfachtem Wege die Vergütung von Überstunden durchsetzen zu können, wurde mit dem Grundsatzurteil desRead More…

Subunternehmer von Schlachtbetrieben bekommen vom Land NRW Lohnentschädigungen zugesprochen  Die Zeiten der Corona-Pandemie haben nicht nur viele Privathaushalte vor enorme Herausforderungen gestellt, auch Unternehmen hat die Situation im Hinblick auf ihre WirtschaftlichkeitRead More…

15 Jahre auf der Arbeit gefehlt und dabei eine halbe Million Euro kassiert Der Traum vieler Arbeitnehmer dürfte wohl ähnlich aussehen wie die nachfolgende Geschichte. Nicht zur Arbeit erscheinen und dennoch dasRead More…

Ausschluss nicht geimpfter Musicaldarstellerin wegen fehlender Corona-Schutzimpfung verstößt nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Bekanntermaßen macht der Ton die Musik, wenn es darum geht, eine Botschaft an sein Gegenüber zu übermitteln. Gänzlich vonRead More…

Arbeitnehmereigenschaft eines Geschäftsführers und die Frage nach einer rechtmäßigen Kündigungsschutzklage Unter Geschäftsführung versteht man per Definition im Gesellschaftsrecht eine oder mehrere natürliche Personen, die bei Unternehmen oder sonstigen Personenvereinigungen mit der Führung der Geschäfte betraut sind und die Gesellschaft als Organ gerichtlich und außergerichtlich organschaftlich vertreten. Aber nichtRead More…

Beschäftigte müssen ab jetzt geimpft oder genesen sein Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen müssen bis zum 15.03.2022 nachweisen, dass sie geimpft oder genesen sind. Die Arbeitnehmer entsprechender Einrichtungen sind somit aufgefordert, bisRead More…

Von falschen Corona-Impfpässen und Arbeitsrecht In der Kunstwelt tauchen immer wieder derart meisterlich gestaltete Werke auf dem Markt auf, dass sie in der Lage sind, selbst hochkarätige Experten über ihre Echtheit zuRead More…

Zweifel an der luftverkehrsrechtlichen Zuverlässigkeit begründet In der Welt nehmen Social-Media-Plattformen in der Zwischenzeit eine dominierende Rolle ein und sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Aus arbeitsrechtlicher Perspektive entwachsen hieraus oftRead More…