– warum flexible Dienstplanung den Arbeitnehmerstatus ausschließen kann Die Frage, ob eine Tätigkeit als Arbeitsverhältnis oder als freie Mitarbeit einzuordnen ist, gehört zu den rechtlich wie praktisch bedeutsamsten Problemen des modernen Arbeitsrechts.Read More…

Online-AU ohne Arztkontakt führt zur fristlosen Kündigung Das Landesarbeitsgericht Hamm hat mit Urteil vom 5. September 2025 zum Aktenzeichen 14 SLa 145/25 klargestellt, dass eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die ohne jeden Arztkontakt über einRead More…

Kündigung einer Professorin wegen Plagiaten gerichtlich bestätigt Die Wahrung wissenschaftlicher Redlichkeit ist kein bloßes Ideal, sondern Kernpflicht im Hochschulbereich. Wer als Professorin arbeitet, trägt nicht nur Wissen weiter, sondern steht selbst alsRead More…

Gericht stoppt taktische Kündigungen nach Betriebsübergang „Recht ist Wille zur Gerechtigkeit.“ – Mit diesen Worten beschrieb Gustav Radbruch einst die Essenz des Rechts. Gerade in Zeiten tiefgreifender wirtschaftlicher Umbrüche zeigt sich jedoch,Read More…

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gilt in deutschen Arbeitsverhältnissen als „gelbes Ticket“ und spielt eine zentrale Rolle beim Nachweis krankheitsbedingter Fehlzeiten. Doch wie belastbar ist ihr Beweiswert wirklich? Das Landesarbeitsgericht Köln zeigt in einer aktuellenRead More…

Wer zahlt am Ende die teure Weiterbildung, wenn der Mitarbeiter kündigt Wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeiter fortbilden, knüpfen sie das nicht selten an Bedingungen. Schließlich kosten Studiengänge, Seminare und Zusatzqualifikationen viel Geld. DochRead More…

Warum Unterschiede beim Gehalt erlaubt sein können Wenn ein Unternehmen neue Fachkräfte einstellt, wird oft mit höheren Gehältern gelockt – gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und intensiver Konkurrenz um qualifiziertes Personal. DochRead More…

Wie ein Jurastudent 100.000 Euro und sechs Monate Urlaub erkämpfte Ein Kellnerjob, ein paar Gläser Bier – und ein Rechtsstreit, der in keinem Lehrbuch fehlen wird. Was ein Münchner Jurastudent als NebenjobRead More…

Arbeitsgericht Berlin verneint Arbeitsverhältnis für Musikschullehrerin Eine Musikschullehrerin, die seit mehr als zwei Jahrzehnten Musikunterricht erteilte, wollte nach all dieser Zeit festgestellt wissen, dass sie eigentlich eine Arbeitnehmerin sei? Genau um dieseRead More…

Ein Arbeitszeugnis kann auch per Vollstreckung erzwungen werden Sich die Zähne ausbeißen bedeutet, dass man etwas trotz größter Mühen vergeblich versucht hat. So erging es einem ehemaligen Arbeitgeber – hier ein ZahnarztRead More…